Екатерина Сергеевна Алехина, кандидат экономических наук, доцент, доцент кафедры «Процессуальное право»
44003, г. Ростовна-Дону, пл. Гагарина, 1
Ekaterina S. Alekhina, Cand.Sci. (Economics), Associate Professor of the Procedural Law Department
1, Gagarin Sq., Rostov-on-Don, 344003
Евгений Александрович Паламарчук, доктор исторических наук, доцент, профессор кафедры «Процессуальное право» Донского государственного технического университета, профессор кафедры «Теория и история государства и права» Ростовского института (филиала) Всероссийского государственного университетаюстиции (РПА Минюста России) в г. Ростове-на-Дону; профессор кафедры «Гражданское право и процесс» филиала Московского университета им. С.Ю. Витте» в г. Ростове-на-Дону
344003, г. Ростовна-Дону, пл. Гагарина, 1,
344019, г. Ростов-на-Дону, ул. 9-я линия/Советская, д. 2/32,
344018, г. Ростов-на-Дону, ул. Нефедова, д. 78
Evgenii A. Palamarchuk, Dr.Sci. (History), Associate Professor, Professor of the Procedural Law Department, Don State Technical University, Professor of the Theory and History of State and Law Department, Rostov Institute (Branch) of All-Russian State University of Justice (RLA of the Ministry of Justice of Russia), Professor of the Civil Law and Procedure Department, Moscow University Named after S.Y. Witte (Rostov Branch)
1, Gagarin Sq., Rostov-on-Don, 344003,
2/32, 9th Ln., Rostov-on-Don, 344019,
78, Nefedov Str., Rostov-onDon, 344018
Введение. Актуальность изучения политики нацификации, проводившейся в Третьем рейхе в сфере государственной службы, растет не только в связи с давно обозначившейся тенденцией к постепенной реабилитации нацизма в некоторых странах, но в первую очередь вследствие возникновения на Украине, при активном посредничестве США и их европейских союзников, политического режима, в рамках которого была сформирована система государственного управления, в значительной степени основанная на нацистской модели. Таким образом, был создан опасный прецедент, дающий основание предполагать, что в условиях кризиса западной либеральной демократии, демонстрирующей неспособность адекватного ответа на вызовы современности, в ведущих европейских государствах в будущем могут возобладать те же тенденции. Цель исследования состоит в том, чтобы выявить сущностные аспекты нацификации системы государственного управления в Третьем рейхе в период 1933–1939 гг.
Материалы и методы. Методологическую основу исследования составили междисциплинарный и системный подходы, диалектический и историко-сравнительный методы.
Результаты исследования. В ходе проведенного исследования выявлены сущностные аспекты трансформации, которой германская система государственного управления подверглась в довоенный период существования гитлеровского режима. Ее стержневым компонентом стал процесс широкомасштабной нацификации, ускорению которой способствовало привлечение в ряды чиновничьего корпуса ветеранов национал-социалистического движения. Основным критерием профессиональной пригодности государственного служащего в Третьем рейхе официально признавалась не его компетентность, а безоговорочная лояльность политическому режиму и соответствие национал-социалистическим расовым стандартам. Таким образом, в лице государственной бюрократии гитлеровский режим обрел послушный и эффективный инструмент реализации собственных внутри- и внешнеполитических задач.
Обсуждение и заключение. На довоенном этапе существования гитлеровского режима национал-социалисты, осуществив кодификацию немецкого чиновничьего права в пронацистском духе и поставив институты государственной власти под жесткий контроль партийных структур, смогли успешно решить задачу унификации и нацификации чиновничьего корпуса, интегрировав представителей всех звеньев государственного аппарата в политическую систему Третьего рейха. Сделав доступным замещение должностей в государственных структурах для лиц, обладавших заслугами перед национал-социалистическим движением, и части представителей общественных низов и обеспечив таким образом последним рост вертикальной социальной мобильности, власти Германии совершили важный шаг по пути нацификации бюрократического аппарата. В конечном итоге нацистам удалось полностью адаптировать механизм государственного управления к задачам сохранения и упрочения своего политического господства накануне развязывания Второй мировой войны.
Introduction. Studying the policy of state service Nazification pursued in the Third Reich is gaining relevance not only due to the long existing trend for gradual rehabilitation of Nazism formed in some countries, but, primarily, due to the emergence in Ukraine, with the active mediation of the United States and its European allies, of a political regime, which has built a system of state governance based to a large extent on the Nazi model. Therefore, a dangerous precedent has been created, making it possible to assume that in conditions of the crisis of the Western liberal democracy and its revealed disability to adequately respond to the challenges of the modern world, the same trends may prevail in the leading European states in the future. The research aims to identify the substantive aspects of Nazification of the state governance system in the Third Reich in the period of 1933-1939.
Materials and Methods. The methodological basis of the research was formed by the interdisciplinary and systemic approaches, dialectical and historical-comparative methods.
Results. The study has determined the substantive aspects of transformation undergone by the German state governance system in the pre-war period of Hitler regime existence. The large-scale Nazification became a backbone of transformation process, and was accelerated by joining the National Socialist movement veterans the ranks of the state officials. In the Third Reich, the main criterion for evaluating the occupational aptitude of a state official was not his competence, but unconditional loyalty to the political regime and fitting into the National Socialist racial standards. Thus, the state bureaucracy represented the obedient and efficient tool for implementing home and foreign policy objectives of Hitler regime.
Discussion and Conclusion. Due to National Socialists’ ability to codify the German bureaucratic law in the pro-Nazi spirit during the pre-war period of Hitler regime and to make the state institutions subject to the strict control of the party authorities, they succeeded in reaching the objective of unification and Nazification of the bureaucratic apparatus by integrating the representatives of all levels of state administration into the political system of the Third Reich. By enabling the individuals having merits to the National Socialist movement and some of the lower social class representatives to hold a state positions (thereby ensuring the growth in vertical social mobility to the latter), the German authorities had made a significant step forward in Nazification of the bureaucratic apparatus. Eventually, the Nazis managed to fully adapt the state governance mechanism to the objectives of preserving and strengthening their political dominance on the eve of the World War II outbreak.
The authors declare that there are no conflicts of interest present.